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浙江猎头公司剖析应加速高层次人才和高技能人才建造
作者:管理员    发布于:2014-04-30 13:55:27    文字:【】【】【
摘要:浙江猎头公司剖析应加速高层次人才和高技能人才建造
       浙江猎头公司在对于公司树立“人才是榜首资本”理念,进一步优化人才开展环境,充分发挥立异式高层次人才在推进经济转型晋级中的引导作用,着力推进人才作业的理念立异、机制立异和办法立异,加速构建有利于推进经济转型晋级的人才体系机制新优势。
      在加强高层次人才队伍建造的一起,也重视高技能人才开发。区有关部分探究“产学研”三位一体的培育形式,补偿行政区域内没有职业院校的缺憾。各训练院校联系公司需要和工业特征,推出十多个紧缺型工种训练,收到了杰出的社会效益。
    实在加速高技能人才培育脚步,培育造就一批数量足够、梯次合理、技艺精深的高技能人才队伍。到2017年,培育引入高技能人才1万名以上,总量到达2.5万人以上,技术工人队伍总量到达10万名以上。
    据区委组织部有关负责人介绍,在引育高层次人才方面,还立异作业行动,于去年开启聚智秀洲?双强论坛,为政府、公司和人才供给面对面沟通的平台。一起,定时约请专家为人才强区战略出谋划策,推进各类高科技项目在秀洲区签约并“落地”。
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