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电子商务猎头对于职场中无效劳动便是较大的浪费
作者:管理员    发布于:2014-04-15 08:06:27    文字:【】【】【
摘要:电子商务猎头对于职场中无效劳动便是较大的浪费

  对于中层来说,要让自己的老板知道自己的贡献这样升职的机会或发展空间才会成倍增加。电子商务猎头就指出了职场中无效的劳动成为了较大的浪费。
  那些一直领跑世界的五百强企业,奉行的选人、用人、留人和育人的标准,在本质上都是尊重功劳,讲究业绩。
  其实任何一家公司都是这样,功劳越大的人越能脱颖而出。无效劳动是较大的浪费。  
     纽约一家金融公司的总裁曾经告诉全体员工:所有的办公用纸必须要用完两面才能扔掉。这样一条规定让很多人不能理解,认为这位老板肯定是一个无比吝啬的人,在一张纸上都要做文章。但是、这位老板解释道:“我要让每一个员工都知道这样做可以减少公司的支出,尽管一张纸没有多少钱,但是却可以让每个员工养成节约成本的习惯,这样就能增加公司的利润、因此这样做是十分必要的。”
    一家公司解决财务问题,只有两种方法:开源和节流。千万不要认为一家公司只有生产人员和营销人员才能争取客户、增加产出为公司赚钱;公司所有的员工和部门都需要积极行动起来,为公司节流省钱。任何一个公司要产生利润,就必须依仗开源和节流。不直接与客户打交道的人较低限度也应成为节流高手。否则,浪费会使公司到手的利润大打折扣。  
     其实任何一家公司都是这样,功劳越大的人越能脱颖而出。无效劳动是较大的浪费。 

 

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