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浙江猎头公司浅析猎头与人才如何取得双赢
作者:管理员    发布于:2014-02-14 08:13:56    文字:【】【】【
摘要:浙江猎头公司浅析猎头与人才如何取得双赢

  现如今很多人都有一个错误的观念,以为机遇会在某个地方等着自己。其实不然,机遇是稍纵即逝。猎头向您推荐职位,应该是千万人里选一的机遇,在感到荣幸的同时,您一定要认真对待。浙江猎头公司告诉你在遇到这样情况,猎头所推荐职位,一般人不做深入了解而说考虑考虑,从而匆忙的选择,其较终的结果是不会做,导致错过了机会。
  猎头经常遇到的几种情况:
  1.         离家太远——大家都不愿意浪费太多时间在车轮上。但是您怎么当初答应去那个公司了?您坚持了几年,现在怎么注意离家太远问题了?
  2.         压力太大——现代快节奏的社会需要很好的承压能力,这里的职位压力也很大你怎么办?
  3.         任务太高,不好完成——标准和别人差不多,有能够完成的。您来我公司业绩会好吗?
  4.         家庭原因----妻子或丈夫不支持。将来会支持你在我公司的做事情吗?
  5.         公司工作不顺,上司不好——说自己公司或上司不好,犯忌。
  有的职位需要很挑战性, 但是有的职位其实需要确保性。如果职位要求偏重做具体事情,您非要说自己想做管理,想做经理,怎会成功?
  当遇到好几个人依次面试您的时候,这种情况往往会像去卧佛寺,大佛在后面。不要以为到了较后就放松了,需要保持良好状态坚持到较后一关。

脚注信息
 
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