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浙江猎头公司解析企业与猎头之间的困顿与互动!
作者:管理员    发布于:2014-01-20 08:17:58    文字:【】【】【
摘要:浙江猎头公司解析企业与猎头之间的困顿与互动!
  我国企业对高级人才的巨大需求,给了浙江猎头公司迅速发展的契机。国内高级经理人才的现状,一方面给猎头提供了无限的发展空间,同时也给猎头服务带来了不少的难题和挑战。
  由于我国猎头行业起步较晚,由于准入门槛较低、行业规范尚不成熟、无序竞争等原因,我国的猎头服务企业服务能力良莠不齐,使得企业在选择猎头服务时顾虑重重。企业与猎头公司之间,还存在着较多认识上的误区,方法上的偏差和实践上的困惑。企业与猎头公司之间的良性互动,还有很长的路要走。
      目前,国内猎头服务的费用一般为该职位年薪的25-30%之间,一般不低于30000元人民币。不可否认,中国存在很多实力雄厚的大企业,他们在选择人才时可以轻松承担猎头费用,但对于大量急需高级人才的中小企业和民营企业来说,高昂的猎头费用成为阻碍他们选择猎头服务的障碍。
  尽管猎头行业发展迅速,各种各样的猎头服务机构如雨后春笋般地出现。中国的猎头市场上既有跨国猎头巨鳄,也有专业性较强的猎头公司和人才中介,还有为数众多的猎头工作室。是选择有着严格的业务流程和专业水准但要价高昂的专业猎头机构,还是选择反应迅速、操作灵活、收费低廉的中小猎头工作室?这一度让很多需要猎头服务的企业感到很困惑。
  
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