设为首页加入收藏
当前位置
文章正文
浙江猎头公司更乐意追求“较佳配置”!
作者:管理员    发布于:2014-01-14 08:15:37    文字:【】【】【
摘要:浙江猎头公司更乐意追求“较佳配置”!

  随着多种所有制经济结构的形成,民营企业快速发展,它们对人才的需求越来越强烈,猎头业获得了更广阔的活动空间。也是对于中国经济发展与国家接轨的重要作用存在。浙江猎头公司更乐意追求内在发展。
  人力资源是一个企业里较活跃的要素,是企业发展的创造性力量,是企业生存和长盛不衰的根本保证。在当今这个知识经济的时代,人力资本的价值更为凸显。活跃在企业靠前线的,是那些经验丰富、能力超群的职业技术经理阶层,他们掌握着企业的命脉,管理着社会经济的日常运作,千言万语,人才问题非常重要,尤其是在市场经济中。
  我国在改革开放之前,人力资源长期由计划配置,这种情况下,自然谈不上猎头市场的出现。只有随着改革开放的深入,人才逐渐摆脱了僵硬的旧人事制度的束缚,能够以自己的意愿而流动,人才资源的配置日益市场化,猎头业才得以应运而生。
     而猎头公司正是企业寻找高级人才和高级人才合理流动的重要渠道,通过这些“猎手”的努力,为企业提供经济、高能的服务,在人才和用人公司之间架起一座桥梁,使人才从不能充分发挥能力的地方来到能够大施拳脚之处,更好地实现自身价值,是对人力资源的有效释放,从而使得整个社会的人才资源配置达到较优,社会经济运行效率更高。

脚注信息
 
版权所有:(浙ICP备11048346号-1) 谷曼猎头集团 技术支持:七米信息
图片